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      汽服公司召開三屆二次職工代表大會暨三屆二次會員代表大會
      來源:海通汽服公司 作者:王若萍 瀏覽次數:983 錄入時間:2021-02-23

      2月20日,連云港海通汽車服務有限公司召開三屆二次職工代表大會暨三屆二次會員代表大會。集團黨委書記、董事長劉永能出席會議并講話,集團黨委副書記、汽服公司董事長陳金師主持會議。汽服公司領導班子、職工代表、2020年度工會優秀工作者、先進個人、優秀大學生代表共計90余人參加了會議。

      會上,汽服公司黨委書記、總經理趙立喜作了題為《鐵肩擔當新使命,奮發有為踏征程,為實現公司更高質量發展再立新功》的工作報告。報告全面總結了公司“十三五”以來取得的工作成績。對“十四五”及2021年的工作重點做了詳細的安排與部署,提出了新的經營發展目標,思路清晰明確、措施務實可行、目標鼓舞人心,是公司企業改革與發展的行動指南。

      會議審議通過《財務預算報告》、《職工提案審查報告》,增(替)補4位同志為汽服公司工會委員會委員,增(替)補1位同志為汽服公司經費審查委員會委員。審議通過了公司副總經理、工會主席楊永來作的題為《服務基層有提升,凝心聚力促發展,團結職工為企業全面發展建功立業》工會工作報告。

      劉永能對汽服公司在“十三五”及2020年工作成績給予了肯定,他指出,2021年是“十四五”開局之年,是中國共產黨建黨100周年,也是汽服公司實現轉型發展的重要一年,公司上下要緊緊圍繞“十四五”發展規劃和2021年的工作部署和安排,群策群力、實干苦干,把美好藍圖變為現實。他針對汽服公司下一步工作開展提出五點要求:一要提升政治站位,強化黨建引領。全面加強黨的建設、提高政治站位,要突出發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,深入實施“頭雁培強”工程,深化強基固本,強化作風建設,匯聚全員力量,打造過硬的基層黨組織班子,充分調動廣大干部職工干事創業積極性。二要堅定發展信心,搶抓發展機遇。進一步認清形勢,始終保持“等不起”的緊迫感和“慢不得”危機感,牢牢把握住發展的時機,堅定走好“汽車服務+智能制造”發展戰略。三要深耕主營主業,加快產業轉型。深耕主業、創新發展,扎實推進產業鏈延伸和產業結構升級,促進傳統產業提質增效。四要狠抓項目建設,增強發展后勁。堅持放眼長遠,對標一流,學經驗、找不足,一手鍛長板、一手補短板,把項目建設作為推動全年工作任務的重要抓手。推動項目早開工、早建設、早投產、早達效。五要強化要素保障,打牢發展根基。用好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”,進一步錘煉干部職工狼性精神和牛勁品格,營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

      會議還對榮獲公司2020年度生產經營目標管理先進單位、先進個人和窗口“服務之星”的單位和個人進行了表彰。




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